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COMMERCIAL B TO B h/f Le Petit Quevilly

AxSolutions - Le Petit-Quevilly (Haute Normandie ) - 11/04/2023
Domaine : Marketing - Vente
Référence : COMMERCIAL B TO B
Description du poste
Un rôle passionnant, au cœur d’un groupe de courtage en plein développement ! Vous évoluez dans le secteur de l’énergie ? Vous maitrisez la vente en B to B ? Le challenge vous stimule ? Alors regardons ensemble de plus près si votre place vous attend parmi nous !

Qui sommes-nous ?

Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l’optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d’une palette de services complète, nos équipes d’experts peuvent répondre à l’ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique…

Fort d’un réseau de 24 agences regroupant plus de 100 collaborateurs en France et à l’étranger, labellisé « French Tech », Mon Courtier Energie ambitionne de devenir LA référence du courtage en énergie dans les prochaines années. Nous recherchons donc des commerciaux(iales) B to B motivé(e)s afin d’accompagner nos ambitions de développement.

Que faisons-nous pour valoriser nos collaborateurs ? Nous mettons un point d’honneur à ce que vous travailliez dans un environnement physique et managérial stimulant, où votre talent et votre créativité soient favorisés et encouragés. A ce titre, nous avons obtenu le label Great Place To Work® France !

Notre équipe s’exprime

« Atteindre ses objectifs c’est bien, les dépasser c’est mieux ! » Charline HELLEC, Responsable RH et Back Office

« Esprit de groupe = réussite individuelle » Alban FERNANDES, directeur d’agence

« Mots d’ordre : motivation et investissement. » Karim LOUHICHI, Directeur

« La diversité des profils et des personnalités fait notre force. » Samy DJEBALI, Directeur

Le poste

Rattaché(e) au directeur de l’agence du Petit-Quevilly, découvrez vos principales missions :

▪ Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente

▪ Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat)

▪ Aidé par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité

Profil attendu

Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en tant que commercial(e) B to B ou dans le domaine de l’énergie. Vous devez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l’industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant, ou non, des connaissances en énergie.

Voici les principales compétences attendues sur ce poste :

▪ Vous aimez apprendre, progresser au sein d’une entreprise en plein développement, vous épanouir dans une équipe bienveillante et soudée qui partage vos valeurs.

▪ Vous êtes curieux(se), investi(e).

▪ Vous êtes doté(e) de compétences commerciales démontrées (maîtrise des techniques de vente et de prospection, techniques de communication orale et écrite, négociation).

▪ Vous savez prendre le « lead » lors des rendez-vous afin d’engager le client dans son projet de partenariat

▪ Vous êtes résilient(e) et persévérant(e), vous savez rester positif(ve) et motivé(e) face aux difficultés, vous vous donnez les moyens de réussir.

▪ Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel…)

▪ Vous faite preuve d’autonomie

Conditions & avantages

▪ CDI, 35h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi

▪ Poste basé à l’agence du Petit-Quevilly au sein d’un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion

▪ Salaire : fixe + prime attractives, atteignables et déplafonnées (en moyenne année 1 : 55 000 € brut annuel / année 2 : 65 000 € brut annuel)

▪ Mutuelle de qualité, tickets restaurant, outils mis à disposition, titre de transport pris en charge à 50% par l’entreprise et CE d’entreprise, véhicule de service à disposition pour les RDV clients

Les +

▪ Challenges réguliers tout au long de l’année.

▪ Parcours d’intégration à l’arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences durant votre carrière au sein de l’agence

▪ Evolution : tous les postes à responsabilité sont ouverts à la promotion interne.

▪ Vie de l’entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d’agence, petits déjeuners, animations, anniversaires, …)

▪ Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

Participation au transport
Titre-restaurant

Programmation :
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience:
Commercial B to B H/F: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler rapidement depuis cette annonce

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