Assistant d'agence H/F

Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l’intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.

Rejoindre le Groupe Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
- Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
- Celui de recevoir autant que l’on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),
- Mais c’est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d’e-learning) et d’évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

Appel Médical recrute pour Appel Médical un(e) chargé de relation clients et talents en CDD de 6 mois pour son agence de Toulouse.
Il s'agit d'un poste sédentaire accessible en transports en commun : l'agence est située dans le quartier de Jeanne d'Arc.
Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires variables : 8h 17h, 9h 18h et 9h30 18h30.

Pour trouver le candidat idéal en situation d’urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.
Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !
On vous en dit plus ?

Être Chargé Relations Clients et Talents chez Appel Médical chez nous, c’est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.
Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative).

Avec votre casquette recrutement :
- Vous recrutez vos candidats (essentiellement des infirmiers et des aides soignants)
- Vous proposez des postes à vos candidats sur nos diverses prestations
- Vous gérez le planning de vos intérimaires
- Vous suivez et fidélisez vos candidats

Avec votre casquette commerciale :
- Vous suivez un portefeuille client de cliniques et hôpitaux, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant,
- Vous participez activement au développement de l’agence (candidats et missions),
- Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !

Les petits (ou plutôt grands) plus :
- Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.
- Un process d’intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

Coté compétences, si vous avez un Bac +2 profil RH et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c’est un bon début !
Mais ce n’est pas tout. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d’équipe et d’entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Votre rémunération se compose d'un fixe et d'un variable mensuel.