Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en alternance h/f Le Mans

Administration du personnel:
- Contrôler la véracité des informations du dossier du personnel pour intégration logiciel de paie
- Envoyer et suivre les dossiers de prévoyance pour longue maladie

Droit du travail :
- Assurer la bonne application du droit du travail et du droit sociale (rémunération, convention collective, …)

Paie / Gestion sociale et comptabilisation de la paie :
- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie
- Exporter les variables de paie du logiciel de gestion des temps au logiciel de paie
- Elaboration Contrôler les bulletins de salaire
- Prépare le fichier net à payer, les virements
- Faire test de DSN
- Contrôler le tableau des charges et la corrélation des chiffres
- Réaliser la DSN mensuelle
- Récupérer les documents comptables
- Elaboration des soldes de tout compte : Faire les bulletins, imprimer certificat de travail, reçu pour solde de tout compte chaque semaine. Envoyer EDI de sortie et imprimer. Transmettre les documents pour signature et photocopie. Ranger les documents dans le dossier du salarié et l’informer par mail.
- Remettre les soldes de tout compte aux salariés
- Faire les chèques des soldes de tout compte et mettre à jour le fichier comptable
- Réaliser l’appel à Topaze
- Déclarations sociales de l’entreprise, mise à jour des tableaux de bord et relations avec le comptable
- Renseigner les arrêts maladie dans le logiciel de paie et envoyer les DSN d’arrêt
- Compléter et suivre le fichier maintien maladie
- Envoyer les acomptes / saisies / avances, établir les documents pour le comptable

Accompagnement missions RH diverses :
- Suivi et mise à jour des divers tableaux de bord, dossiers ponctuels, …

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce