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Assistant Ressources Humaines H / F - alternance - Saint-Malo

Arysta LifeScience - Saint-Malo (Bretagne) - 18/06/2018
Domaine : Ressources humaines
Référence : Assistant Ressources Humaines en Alternance
Sous la responsabilité de notre chargée de Ressources Humaines, vous assistez le Service RH prioritairement dans la gestion du processus de paie et dans la gestion administrative du personnel. Dans une moindre mesure, vous serez amené à travailler sur, la gestion du plan de formation et la mise en place des projets RH en cours, vos principales missions seront:

-Gestion Administrative du personnel & paie:
Remontée et suivi des éléments variables de paie au prestataire
Etablissement et contrôle des bulletins de paie
Suivi des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat, intégration, DUE...)
Suivi des dossiers des déclarations mutuelles et prévoyance
Suivi des indicateurs en lien avec l'activité administrative
Suivre les visites médicales du personnel (suivi, inscription, convocation, déclarations annuelles...)

-Gestion administrative de la formation:
Réaliser le suivi administratif et les demandes de prises en charge des formations en lien avec l'OPCA
Organiser des sessions de formation (demande de devis auprès d'organisme, gestion avec OPCA...)
Participation au recueil des besoins et la construction du plan de formation

-Qualité:
Assurer le suivi des indicateurs de qualité en lien avec la norme (évaluation des formations, des recrutements)

-Autres missions RH:
Participer à la gestion de projets RH
Participer aux recrutements

Vous souhaitez réaliser une alternance dans le cadre d'une formation de type BTS, DUT, ou licence professionnelle spécialisée en paie et administration du personnel. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et en droit de la formation.

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez le pack Office?
Vous faites preuve de méthode et de discrétion sur les données qui vont sont confiées.

Ce contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) potentiellement de 2 ans est à pourvoir à compter du mois de septembre 2018.

Vous disposerez d'une rémunération conformément aux dispositions légales en vigueur, de Tickets Restaurants, d'une Mutuelle Santé et des privilèges du Comité d'Entreprise à destination des salariés.
Type d'emploi : CDD, Apprentissage / Alternance



Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement ci-dessous.

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