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Le sourcing étudiant sur Bacplusdeux séduit les campus manager

Categorie : Entreprise

Repérer les meilleurs profils sur le net ? Les entreprises le font depuis longtemps et redoublent d'imagination pour rencontrer leurs futurs salariés. Cette mission de développer le sourcing étudiant est souvent confiée au campus manager. Bacplusdeux est de plus en plus utilisé par ces professionnels pour développer leur sourcing à niveau bac+2 ou bac+3.  

La mission du Campus Manager consiste à faire connaître son entreprise et ses opportunités d'emploi auprès d'une cible de jeunes diplômés susceptibles d'intégrer l'entreprise. Ses actions de communication ciblent donc particulièrement les profils de jeunes diplômés les plus fréquemment recrutés par l'entreprise : commerciaux, assistant(e), techniciens informatique, manager de point de vente, assistant de gestion, téléconseiller, etc.... Jusqu'à il y a encore peu de temps, les Campus Manager intervenaient dans certains établissements proposant les BTS recherchés, soit en organisant des conférences, soit en participant à un événement spécifique. Le développement d'internet et des réseaux sociaux permet aujourd'hui aux Campus Manager de disposer d'un nouvel outil pour dénicher et fidéliser les meilleurs talents. Le réseau social étudaint Sepro leur offre l'opportunité de renforcer leur présence sur internet. 

Les prestations de Sourcing sur le réseau social Sepro

Bacplusdeux est le site d'orientation et de recrutement dédié aux bacheliers et aux Bac+2 du réseau social étudiant Sepro. Les jeunes Bac+2 consultent Bacplusdeux pour son annuaire de formation, ses espaces Stage, Alternance ou Emploi. La cvthèque de Profils, anonymes ou non, d'étudiants bacheliers, bac+1 ou Bac+2, offre aux campus managers des opportunités de contacts directs via la messagerie Sepro. Les recruteurs peuvent bénéficier de services de communication de recrutement assurant une veille premanente pour attirer les meilleurs profils : alertoprofil, diffusion d'offre réactualisable automatiquement, envois de messages illimités aux profils candidats, diffusion d'articles rédactionnels en ligne etc.. Voici une présentation de ces actions de sourcing que vous pouvez engager à tout moment pour les recrutements de votre entreprise. Qu'importe que vous comptiez ou non un campus manager dans vos équipes, ces solutions sont très simples à mettre en oeuvre. L'atout des solutions de Sourcing de bacplusdeux tient dans le fait qu'elles sont quasi totalement automatisé, et ne nécessitent pas une intervention permanente d'un campus manager.

Se créer un compte recruteur gratuitement

Si vous souhaitez développer des actions de sourcing étudiant sur Bacplusdeux, il vous faut préalablement vous créer un compte recruteur Sepro gratuitement. Si vous ne l'avez pas déjà fait, creéz vous votre compte recruteur depuis l'espace recruteur de Bacplusdeux. C'est gratuit. Vous serez alors redirigé vers l'interface de recrutement sur Sepro.org et pourrez utiliser les prestations d'aide au recrutement proposées sur le réseau social étudiant Sepro, que nous vous présentons ci dessous .

L'alertoprofil

La première action à mener est de configurer l'alertoprofil gratuite dont vous avez droit sur votre compte recruteur. Un bouton Alertoprofil est disponible depuis la page d'accueil de votre espace recruteur.  Vous pouvez ainsi indiquer le niveau d'étude, le lieu géographique et le domaine d'étude pour lesquels vous serez informé par mail, dés qu'un nouveau profil correspondant à ces critères aura été mis en ligne sur la cvthèque Sepro. Si le profil vous intéresse vous pourrez le consulter en ligne d'un simple clic depuis votre boîte mail.  L'alertoprofil est simple à mettre en place. Vous êtes informé toute l'année des nouveaux profils pouvant vous intéresser. Profitez vite de la première configuration d'alertoprofil qui est gratuite.

La diffusion d'une offre d'emploi réactualisée automatiquement durant une année !

Vous recrutez des conseillers clientèle toute l'année ? Vous recherchez des assistantes bilingues anglais toute l'année ? Vous proposez des postes d'assistant chef de rayon ou d'assistant manager en point de vente toute l'année ? Vous allez être intéressé par l'option réactualisation annuelle d'une offre d'emploi ou de stage. Dans le cadre de nos prestations traditionnelles et gratuites, vous pouvez diffuser gratuitement une offre d'emploi depuis votre espace recruteur Sepro. Votre offre diffusée gratuitement sera moins efficace au bout de 10 jours de diffusion, et encore moins efficace dans 30 jours, etc..., car elle sera moins visible. Vous pouvez par contre, pour 20 euros seulement ( 20 crédits, au moment où nous écrivons cet article, mais ce tarif peut évoluer à tout moment – voir le prix indiqué sur votre espace recruteur au moment où vous voudrez souscrire cette offre), souscrire l'option REACTUALISATION HEBDOMADAIRE DE VOTRE OFFRE durant une année.

Pendant un an, votre offre d'emploi ( ou de stage) sera actualisée chaque semaine. Elle apparaitra donc en tête de liste des résultats de recherche et vous aurez ainsi beaucoup plus de candidatures, toute l'année, que si vous vous étiez contenté de diffuser votre offre gratuitement. Vous vous assurez ainsi, pour 20 euros seulement, une très bonne exposition de votre offre d'emploi/stage. Cette solution de recrutement est non seulement pas chère, mais elle vous apportera d'excellents CV toute l'année. Ce grand nombre de CV vous permettra de vous constituer un excellent vivier de candidature pour satisfaire vos prochains recrutements.

La cvthèque Sepro

Autre produit intéressant dans une démarche de sourcing étudiant : la cvthèque Sepro. En effet, vous pouvez souscrire un abonnement premium campus ( 10 credits ) ou Emploi ( 30 crédits ) pour seulement 10 jours, et vous pourrez télécharger tous les cv qui vous intéressent ou adresser directement vos opportunités aux canddats ayant diffusé leurs profils en ligne.

Avec ces trois prestations, complémentaires, vous pouvez relayer efficacement vos actions de campus manager auprès des 4 millions d'internautes fréquentant les sites étudiants sepro. Etudiez bien ces solutions. Elles ne sont pas onéreuses. Vous pouvez les activer en ligne, sans intermédiaire, en gardant une totale autonomie dans la mise en place de vos actions.

Nous vous souhaitons de bons recrutements sur Bacplusdeux !

 

 

Date : 09/08/2017
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