Expectra, leader du recrutement spécialisé de cadres et agents de maîtrise, vien de publier la 12ème édition de son baromètre des salaires des cadres. Ce dernier indique une légère mais nette augmentation par rapport à 2013, et ce malgré un contexte de crise difficile. Bien qu'il y ait matière à positiver, la hausse n'étant que de 0,9%, elle démontre une certaine prudence du côté des employeurs, certainement découragés par l'inflation et une croissance nulle en France.
En pratique les 10 meilleures progressions de salaire chez les cadres se retrouvent dans les secteurs du commerce (chef de produit f/h, + 5,6 %), la comptabilité (responsable comptabilité f/h, + 4,5 %) et l’industrie (ingénieur méthodes f/h, + 3,8 %). Pour autant le top 10 est occupé par l'ensemble des filières, proposant un classement assez homogène. Le baromètre Expectra des salaires cadres est réalisé à partir de l’ensemble des postes pourvus par Expectra (Intérim, CDD et CDI) sur des profils allant de bac + 2 à bac + 5. Ce sont au total plus de 68 800 fiches de paie qui ont été analysées. Elles représentent 117 qualifications dont 60 fonctions cadres et 57 fonctions ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise), sur les métiers de cinq grandes filières d’activité : l’informatique et les télécommunications, l’ingénierie et l’industrie, la comptabilité et la finance, les ressources humaines et le juridique et enfin les métiers du commercial et du marketing.
