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Mieux connaître le TOEIC

Chaque année, 4 millions de candidats passent le TOEIC dans le monde ! Découvrez ce test dont la finalité est de permettre à chacun de connaître et de faire connaître le véritable niveau de sa maîtrise de la langue anglaise.

TOEIC signifie "Test Of English for International Communication" ce qui, en francais pourrait etre traduit par Test d’Anglais pour une communication Internationale. Il s’agit donc d’un test dont la finalite est d’evaluer le niveau des competences en anglais, de candidats non anglophones, specifiquement dans le cadre d’une pratique professionnelle de l’anglais dans un contexte international. Ce test d’anglais a d’emblee rencontre un grand succes aupres des entreprises, qui ont apprecie la qualite d’evaluation des competences en anglais des candidats. Aujourd’hui, le test est mondialement reconnu. Chaque annee, plus de 2 millions de candidats s’inscrivent au TOEIC, pour mieux mettre en avant, sur leur CV, leurs competences en anglais.


Qui gere le TOEIC ?

Le TOEIC est gere et a ete cree par ETS, Educational Testing Service. ETS est un organisme americain, a but non lucratif, base a l’universite de Princeton. Il est devenu le leader mondial des tests d’evaluation pour l’entreprise et le monde de l’education. Veritable centre de recherche et de developpement psychometrique, ETS est a l’origine de nombreux tests d’evaluation de competences mondialement reconnus, tels que le GMAT, le TOEFL, etc... C’est en 1979 que l’entreprise a developpe le TOEIC. Ce nouveau test visait a completer la gamme des tests developpes par ETS, en permettant l’evaluation du niveau d’anglais dans le monde professionnel. Aujourd’hui, ETS compte plus de 2600 collaborateurs (statisticiens, chercheurs, etc...) et est implante dans 180 pays dans le monde. Chaque annee l’entreprise dispense 24 millions de tests d’evaluation, tous domaines confondus. L’equipe francaise d’ETS, basee a Paris, compte quant a elle une trentaine de collaborateurs.


Pourquoi les entreprises utilisent le TOEIC ?

Cela fait deja 26 ans que le TOEIC est propose aux entreprises pour les aider a evaluer les competences des candidats. 26 annees au cours desquelles les entreprises ont ete sensibilisees a son efficacite en terme d’evaluation des candidats et a la simplicite en terme de passage de l’examen. Aujourd’hui, avec chaque annee 4 millions de candidats, le TOEIC s’est impose comme un test d’evaluation d’anglais de reference. Les candidats inscrivent directement sur leur CV la note obtenue au TOEIC. Les responsables de recrutement savent, a partir de la note obtenue au TOEIC, evaluer rapidement les competences du candidat. Aujourd’hui, si nombre d’ecoles de commerce ou d’ingenieurs ont decidé de faire passer a tous leurs eleves le TOEIC, c’est bien la preuve que les entreprises apprecient et reconnaissent les resultats du TOEIC comme des referents fiables pour juger des competences anglophones du candidat.


En quoi consiste le test TOEIC ?

Le TOEIC est un Test compose de QCM (Questions a choix Multiples) qui dure deux heures. Il se deroule dans un centre d’examen agree(voir article "ou passer le TOEIC" et se compose de deux principales parties : une partie de comprehension orale, "Partie I - Listening" et une partie de communication dites "Parties II, III et IV - Reading" Pour chacune des parties, le candidat doit repondre a des Questions a choix Multiples (4 choix proposes par question), portant toutes sur des situations professionnelles, auxquelles le candidat pourrait etre confronte en conferences, conversation telephonique, courrier d’entreprise, etc... Le TOEIC compte 200 questions, auxquelles il faut repondre en moins de deux heures. L’ensemble des epreuves du TOEIC est note sur un total de 990 points. La partie Orale (Listening) et la partie ecrite (Reading) sont chacune notee sur 495 points.


L’epreuve de comprehension orale

L’epreuve de comprehension orale vise a evaluer la comprehension orale de l’anglais des affaires. Elle dure 45 minutes. Des exercices specifiques sont proposes a partir de l’ecoute d’un enregistrement audio, que vous devrez comprendre et maitriser pour ensuite repondre a des questions a choix multiples. L’epreuve orale compte quatre types de questions : une serie de 20 questions porte sur des photographies, une serie de 30 questions porte sur des questions reponses, une serie de 30 questions porte sur des conversations courtes et une serie de 20 questions porte sur des conversations longues.


L’epreuve de comprehension ecrite

L’epreuve de comprehension ecrite vise a evaluer la maitrise grammaticale de l’anglais et la bonne connaissance du vocabulaire anglais des affaires. Elle dure 75 minutes et se compose de trois parties disctinctes. Une premiere partie se compose de 40 phrases a trou dont il faut completer la partie manquante. La deuxieme partie consiste a retrouver les erreurs cachees dans 20 questions. La derniere partie se compose de 40 questions de comprehension ecrites.


E.B.


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